品川区（東京都）の企業の求人一覧です。
講師や法人本部スタッフなど、保育士経験や資格を活かせる求人を多数取り扱っております。
品川区（東京都）の企業の保育士採用に精通したキャリアパートナーがあなたの転職・就職を全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。
東京都 品川区は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は減少しています。
| 令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
|---|---|---|---|
| 利用申込数 | 10947 | 11773 | 11982 |
| 利用定員数 | 12378 | 12784 | 13120 |
| 待機児童数 | 12 | 13 | 5 |
子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならではの住宅制度や時短制度など、多様な福利厚生が設けられています。
株式会社キッズコーポレーション
ラックヘルスケア株式会社
株式会社丸八真綿
株式会社小学館集英社プロダクション
企業は、複数の職種が掲載されている求人情報です。例えば「エリアサポート保育士」は色々な園の保育方法を学ぶことができ、「マネージャー」「スーパーバイザー」であれば、園長のサポートや複数園のマネジメントなど保育士以外の仕事の幅を広げることができます。一つの園だけではなく複数の保育園で仕事をしたい方や、マネジメント業務に興味がある方におすすめです。
子どもたち主体の保育を展開しています。 大手グループならで ...
働く環境、お給与、福利厚生等、大手法人ならではの待遇面のバラ ...
もともと保育施設の運営元は市町村と社会福祉法人に限定されていましたが、待機児童問題の解消を目的として、2000年より株式会社やNPO法人なども運営できるようになりました。これにより私立保育園における営利法人の割合は、2012年に2％だったところ、2021年には14％へと増加しています。
家族経営が主流な社会福祉法人に対し、全国広域に展開する大手企業が増えてきた背景から、新たに「エリアサポート保育士」や「マネージャー」といった職種の募集も見られるようになりました。今後も保育ニーズが高いエリアを中心に大手企業の拡大は継続すると考えられ、働く環境やキャリアアップの新たな選択肢として広がっていくでしょう。
