ＩＣＴ導入とは、例えばおたよりや指導案をパソコンで作成したり、連絡帳をスマートフォンで打ったりと今まで手書きで行っていた仕事がICTを取り入れた仕組みに変わっている求人情報です。おたよりの作成や連絡帳の記入では、書き直しがしやすかったり指導案作成では添削がしやすかったりすることが一例としてあげられます。
東京都 品川区は「新子育て安心プラン実施計画」に加入しています。利用定員数、利用児童数、待機児童数の推移は下記の通りで、直近の待機児童数は減少しています。
| 令和1年度 | 令和2年度 | 令和3年度 | |
|---|---|---|---|
| 利用申込数 | 10947 | 11773 | 11982 |
| 利用定員数 | 12378 | 12784 | 13120 |
| 待機児童数 | 12 | 13 | 5 |
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、子どもと一緒に楽しんだり喜んだりができます。 また大人の目線だけではなく、子ども目線で考えることを大切にしている保育園です。
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オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。 子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
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独自の絵本を使った保育活動です。 あたたかみのあるプログラムですので、様々な方に人気の保育園です。
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オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。 子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
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子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、子どもと一緒に楽しんだり喜んだりができます。 また大人の目線だけではなく、子ども目線で考えることを大切にしている保育園です。
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仕事もプライベートも充実できる環境です。 感性を磨く、あったかい保育を展開しています。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです。
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保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられています。 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施して ...
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、 長期間働きたい方におすすめです！
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ＩＣＴ導入によるメリットは、連絡帳や週案の記入・修正時間の短縮によって、残業時間が少なくなったり、子どもと直接関わる時間が確保しやすくなったりすることです。伝統的な考え方よりも効率を重視している職場に多いでしょう。効率的な働き方をしたい方や、子どもと直接関わる時間を大切にしたい方におすすめです。
株式会社ポピンズエデュケア
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事 ...
株式会社こころケアプラン
こころ保育園では初心者やブランクがある方も大歓迎です。 チャ ...
株式会社Kids Smile Project
オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践し ...
HITOWAキッズライフ株式会社
保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられ ...
大手法人ならではの、研修・サポート体制が整っています。 選択 ...
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株式会社学研ココファン・ナーサリー
創立70年・歴史ある大企業ならではの充実の福利厚生と研修制度 ...
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株式会社Kids Smile Project
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ライフサポート株式会社
チーム保育で助け合いながら保育をしたい方には最適な環境です！ ...
株式会社さくらさくみらい
働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...
株式会社Kids Smile Project
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株式会社こころケアプラン
こころ保育園では初心者やブランクがある方も大歓迎です。 チャ ...
保育士のICTに関する制度には、ICTシステム導入費用の一部を補助する補助金制度「保育等におけるICT化推進事業補助金」などがあります。たとえば、連絡帳の作成・修正をインターネットでできるようにしたり、園児の登園・降園を管理する機能が挙げられます。ICTシステムの導入によって、保育士の業務負担を軽くすることを目指しています。ただし、補助金が出る対象や補助金額は自治体により異なります。積極的にICT導入をしている施設ではこのような制度を活用しているケースも多くあります。
東京都 品川区の9月24日時点の求人掲載数は194件です。
| 環境・方針 | 求人件数 |
|---|---|
| 未経験・初心者歓迎 | 92 |
| 経験者優遇 | 138 |
| ブランクOK | 111 |
| 男性活躍中 | 87 |
| 新卒歓迎 | 31 |
| キャリアアップ応援 | 78 |
| ピアノ苦手OK | 57 |
| モンテッソーリ教育 | 9 |
| レッジョ・エミリア・アプローチ教育 | 9 |
| ヨコミネ式教育法 | 0 |
| 小規模園 | 28 |
| 中規模園 | 65 |
| オープニング・新園 | 0 |
| 社会福祉法人 | 14 |
| 乳児保育 | 0 |
| 職員給食あり | 38 |
| 中途社員比率高め | 82 |
| 産休育休取得率高め | 80 |
| 離職率低め | 19 |
| 行事少なめ | 46 |
| ＩＣＴ導入 | 82 |
| 研修充実 | 125 |
| 勤務条件 | 求人件数 |
|---|---|
| 年間休日120日以上 | 124 |
| 持ち帰りなし | 97 |
| 残業なし | 11 |
| 残業少なめ（〜5時間） | 98 |
| 残業少なめ（〜10時間） | 156 |
| 月給15〜20万円 | 29 |
| 月給20〜25万円 | 115 |
| 月給25〜30万円 | 30 |
| 月給30万円以上 | 3 |
| 賞与（ボーナス）2ヶ月以上 | 108 |
| 賞与（ボーナス）3ヶ月以上 | 26 |
| 賞与（ボーナス）4ヶ月以上 | 8 |
| 社会保険完備 | 186 |
| 福利厚生充実 | 164 |
| 交通費あり | 145 |
| 車通勤可 | 16 |
| 無料駐車場あり | 0 |
| 強制異動なし | 91 |
| 希望異動可 | 73 |
| 今年度入社 | 159 |
| 翌4月以降入社 | 67 |
| WEB面接OK | 93 |
| 借上社宅 | 求人件数 |
|---|---|
| 借り上げ社宅・寮あり（詳細不問） | 109 |
| 上限越えOK | 69 |
| 不動産指定OK | 45 |
| 名義変更OK | 53 |
| 同棲OK | 32 |
| 既婚OK | 37 |
| お子様OK | 40 |
| ペットOK | 10 |
| 初期費用負担あり | 48 |
| 引っ越し代負担あり | 26 |
