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認可保育園×渋谷区（東京都）の保育士求人・転職・募集情報

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該当求人47件
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よくある質問

Q

渋谷区×認可保育園　求人の特徴を教えてください。

A

認可保育園は、 国が定めたさまざまな設置基準をすべてクリアしています。国や自治体からの補助金で運営され、また一定の保育の質も担保されるため、福利厚生や雇用面の安定を求める方や、保育経験やスキルを身に付けたい方におすすめです。

Q
渋谷区では、4月入社求人はいつ頃出ますか？
A

渋谷区周辺エリアでは、翌4月入社求人は例年4、5月から少しずつ出始めますが、募集開始時期は年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。

※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください！

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  • 太陽の子 代々木西参道保育園

    HITOWAキッズライフ株式会社

    施設画像
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    保育士さんが「楽しむ」保育を行うための環境をしっかり整えられ ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給251,000円〜311,000円
    最寄り駅
    初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    園庭あり
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • ポピンズナーサリースクール代々木上原

    株式会社ポピンズエデュケア

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    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    代々木上原駅、代々木八幡駅、東北沢駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • ポピンズナーサリースクール代々木

    株式会社ポピンズエデュケア

    施設画像
    詳細を見る

    独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給252,000円〜
    最寄り駅
    代々木駅、南新宿駅、北参道駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    小規模園
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • 渋谷東ちとせ保育園

    社会福祉法人ちとせ交友会

    施設画像
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    関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給236,168円〜
    最寄り駅
    広尾駅、恵比寿駅、表参道駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与3ヶ月以上
    残業5時間以内
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし

  • みんなのみらいをつくる保育園初台

    認定NPO法人フローレンス

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    ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,490円〜
    最寄り駅
    初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    小規模園
    持ち帰りなし
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • 渋谷もりのこ保育園神南

    株式会社こどもの森

    施設画像
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    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • キッズハーモニー・NEWoMan

    株式会社パソナフォスター

    施設画像
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    一人ひとりのワークライフバランスに応え、大切な子ども達の健や ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給244,000円〜
    最寄り駅
    代々木駅、南新宿駅、新宿駅
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    WEB面接OK

  • まなびの森保育園幡ヶ谷

    株式会社こどもの森

    施設画像
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    約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給220,000円〜245,000円
    最寄り駅
    笹塚駅、代々木上原駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    新卒歓迎
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    ＩＣＴ導入
    行事少なめ
    産休育休取得率高め
    離職率低め
    賞与2ヶ月以上
    残業5時間以内
    年間休日120日以上
    4月入社可
    車通勤可
    強制異動なし
    希望異動可
    WEB面接OK

  • AIAI NURSERY初台本町

    AIAI Child Care株式会社

    施設画像
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    少人数制・異年齢保育を取り入れています。 ICT化が進んでい ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    正社員
    給与
    月給269,400円〜
    最寄り駅
    初台駅、西新宿五丁目駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    キャリアアップ応援
    職員給食あり
    ＩＣＴ導入
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

  • さくらさくみらい初台

    株式会社さくらさくみらい

    施設画像
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    働く環境・福利厚生が整っています。 「理想の保育園に出会えた ...

    職種
    保育士
    雇用形態
    パート・アルバイト
    給与
    時給1,200円〜
    最寄り駅
    初台駅、参宮橋駅
    未経験歓迎
    経験者優遇
    ブランクOK
    男性活躍中
    キャリアアップ応援
    持ち帰りなし
    産休育休取得率高め
    賞与2ヶ月以上
    残業10時間以内
    年間休日120日以上
    借り上げ社宅あり
    4月入社可
    強制異動なし
    WEB面接OK

認可保育園の制度といえば？

認可保育園は国が定めた設置基準をクリアし、国や自治体からの補助金で運営されているため、さまざまな優遇制度が受けやすくなっています。たとえば研修を受けたり役職につくなど一定の条件をクリアした人に手当を設けてキャリアアップを支援する制度（処遇改善等加算Ⅱ）や、家賃の全額または一部を国や自治体が補助する「借り上げ社宅制度」などが挙げられます。さらに自治体によっては就業支援金給付や手当の加算などを設けていることもあります。

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