広島県の正社員・契約社員の求人一覧です。
保育士人材バンクでは、正社員・契約社員求人を多数取り揃えております。
ボーナスあり/研修充実/借り上げ社宅ありなどの条件面や、行事少なめ/離職率低め/産休育休取得率高めなどの環境面でも検索可能☆彡
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正社員・契約社員求人とは、正社員や契約社員の雇用形態で働くことを希望する方に向けた求人情報です。正社員は、雇用期間の定めがなく、直接雇用で、主にフルタイムで働く雇用形態のことです。また契約社員は、正社員とは違って雇用期間が定められている雇用形態を指します。
全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。
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落ち着いた環境でゆとりを持って子どもたちと接することができます。
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全国に様々な形態の保育施設を運営する法人です。 働き方や職種など、多くの中から選べる環境が整っています。 今まで叶わなかった働き方を、きっと見つけられます。
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正社員・契約社員は、保育園の場合、担任として働き大きなやりがいを感じながら仕事ができます。また、責任のある仕事をする中で専門性や人間性を向上させることができます。他にも毎月の給与が保証されていて安定的な生活ができることもメリットです。資格を持ち、毎日フルタイムで仕事ができる方、安定的な給与をもらいながらしっかり働きたい方におすすめです。
広島県の人口は278万人で、うち保育園で働く正社員は8,669人です。
25歳~44歳の女性就業率は72.4%(全国平均74.5%)、保育所等利用率は88.6%(全国平均91.2%)で、
保育ニーズは比較的落ち着いていると言えるでしょう。
ただし2021年時点の広島県の待機児童数は0人ですが、同年に新規開設見込みの施設数は51カ所あり、
今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
広島県の6月08日時点の求人掲載数は573件です。令和4年の求人倍率は2.35倍で、全国平均の1.98倍よりも高く、仕事選びの難易度はやや低めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください!