・落ち着いた環境で、ゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ・子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでおり、保育士さんが子供に強制をさせるような声かけは絶対にしません。 ・育休取得率・復職率ともに90%以上!入社後も正社員・契約社員からパートや時短勤務への切替などが柔軟にできます。
4月
入園式、お花見、イースター
5月
子どもの日の集い、親子遠足
6月
保育参観
7月
七夕の日の集い
8月
水遊び
9月
お月見、敬老の日の集い
10月
運動会、ハロウィン
11月
保育参観
12月
クリスマス会
1月
新年の集い
2月
節分の日の集い、発表会
3月
ひな祭り、卒園式
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