独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、長期間働きたい方におすすめです。
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・高い産前産後休暇取得率、育児休暇取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、長期間働きたい方におすすめです。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
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独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前に保育理念や保育観を深く理解することができるので、長期間働きたい方におすすめです。
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
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定員40名に対し、20名のスタッフを配置。手厚い保育を実践できますし、できる範囲でイベントを用意し子どもたちが楽しめる取り組みを行っています。優しい方々ばかりな ...
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定員40名に対し、20名のスタッフを配置。手厚い保育を実践できますし、できる範囲でイベントを用意し子どもたちが楽しめる取り組みを行っています。優しい方々ばかりな ...
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チーム保育で助け合いながら保育をしたい方には最適な環境です! ワークライフバランスが充実しており、残業4時間と少なく、休暇もしっかりとれます。
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保育士のやりたいを尊重する環境です! 産休・育休制度あり(取得率100%!ライフイベントを経て安心して長く働ける環境です)
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充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100% 有給消化率75%以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
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「安定して働きたい」「長く腰を据えて働きたい」という方歓迎。充実の厚待遇です。
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定員40名に対し、20名のスタッフを配置。手厚い保育を実践できますし、できる範囲でイベントを用意し子どもたちが楽しめる取り組みを行っています。優しい方々ばかりな ...
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安全を第一に「食べる・寝る・遊ぶ」を丁寧に行う保育を心がけています。お子さまだけでなく、働く職員のことを大切にしている法人で、お休みの取りやすさや残業なしなど、 ...
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お茶の教室や英語、体操の外部講師によって、多様な経験をすることで保育の幅が拡がります。 100年以上も歴史ある園で、ベテラン先生と一緒に子どもたちの笑顔を引き ...
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お茶の教室や英語、体操の外部講師によって、多様な経験をすることで保育の幅が拡がります。 100年以上も歴史ある園で、ベテラン先生と一緒に子どもたちの笑顔を引き ...
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お茶の教室や英語、体操の外部講師によって、多様な経験をすることで保育の幅が拡がります。 100年以上も歴史ある園で、ベテラン先生と一緒に子どもたちの笑顔を引き ...
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障害をもつ子供達であっても、その余暇を充実させ豊かな放課後をすごす事を支援しています。子供達だけでなく働く人も大切に、職員教育も充実しています。人間関係も良く職 ...
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翌4月入社求人が出始める時期は、エリアによって4月頃~11月頃と大きく異なりますが、全体としては年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
転職を迷っている方のご利用も大歓迎です!ご紹介を進めるなかで最終的に現在の職場がいいという結論になることもございますので、「選択肢を広げる」という気持ちでお気軽にご相談ください。
弊社からのご紹介で選考を受ける場合、「過去の面接で聞かれた質問」や「選考基準」などの情報も事前提供しております。面接で緊張してしまった!という場合も間に入りフォローさせていただきますので、安心してチャレンジしてください!
年度の途中でも、オープニングや産休代替、クラス担任のない種別など様々な理由で多くの求人がございます!特に春~夏は年度内の採用が最も活発な時期ですので、お気軽にお問合せください!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!