「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタ ...
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子ども達だけでなく、職員の個性も認め合う園です!苦手なことがあってもチームで助け合い、自分の得意なことは活かせる環境なため「保育士として成長したい!」という方に ...
「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタ ...
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スタッフで協力し助けあって、残業をできるだけしないよう努力しています。オンオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイム ...
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スタッフで協力し助けあって、残業をできるだけしないよう努力しています。オンオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイム ...
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「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタ ...
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親御さんやお子さまと日々丁寧なコミュニケーションをとり、一人ひとりに合わせた療育を日々提供していきます。大人主導ではなく、お子さまの興味や関心を大切に、日々の小 ...
スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベー ...
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スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベー ...
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施設によっては看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。 児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的な学習会も実施しています ...
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施設によっては看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。 児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的な学習会も実施しています ...
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施設によっては看護師が常駐し、重度心身障がい児の受け入れにも対応しています。 児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的な学習会も実施しています ...
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まんまるキッズ英語保育園では、家庭的な雰囲気の中で思いやりや自主性が育つ保育を目指しています。グローバル人材を育てることを目標とし、バランスの良い保育を提供して ...
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「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
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「家庭的で温かな環境」を目指し、 家庭にいるような落ち着いた雰囲気の中で子どもたちが楽しく元気に過ごせる快適な保育環境を提供しています。 急なお休みに対するサポ ...
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入社時・0歳児着任時・3年目フォロー研修など経験やスキルに合わせた「段階別研修」や実践的な保育技術を学べる「スキルアップ研修」があります。 得意なこと、好きなこ ...
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完全週休2日制と豊富な休暇制度があるため仕事とプライベートの両立ができます。 産休・育休からの復職率はほぼ100%です。長期就業できる環境が整っています。 従業 ...
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”子どもたちの未来”はもちろんのこと、 ”職員の未来”を考えた体制づくりを目指しています。 職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しないと考えます。 「残 ...
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オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。 子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
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オリジナルの教育プログラムを活用し、「教えない保育」を実践しています。 子どもたちと共に成長できる環境が整っている法人ですので、楽しく仕事に臨めます。
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翌4月入社求人が出始める時期は、エリアによって4月頃~11月頃と大きく異なりますが、全体としては年々早まっている傾向にあります。事業所規模・募集職種や、感染症蔓延などの社会情勢によってもタイミングが異なりますので最新動向はエリア専任のキャリアパートナーにお問合せください。
※早期ご登録者向けに、ご近所で求人が出たときの自動通知機能もございます。まずはご登録ください!
転職を迷っている方のご利用も大歓迎です!ご紹介を進めるなかで最終的に現在の職場がいいという結論になることもございますので、「選択肢を広げる」という気持ちでお気軽にご相談ください。
弊社からのご紹介で選考を受ける場合、「過去の面接で聞かれた質問」や「選考基準」などの情報も事前提供しております。面接で緊張してしまった!という場合も間に入りフォローさせていただきますので、安心してチャレンジしてください!
年度の途中でも、オープニングや産休代替、クラス担任のない種別など様々な理由で多くの求人がございます!特に春~夏は年度内の採用が最も活発な時期ですので、お気軽にお問合せください!
「ハローワーク等で公募はしていないが、良い方がいれば紹介してほしい」とご依頼を受けているケースや、ご紹介実績から「保育士人材バンクの優先採用枠」をいただけるケースもございます。また、採用はしているが配属先が未定などの場合も非公開になることがあります。気になる求人があればお問合せください!