落ち着いた環境でゆとりを持って子どもたちと接することができます。 子供の気持ちに寄り添うことを最優先に取り組んでおり、保育士さんが子供に強制をさせるような声かけはしません。 育休取得率・復職率ともに90%以上。入社後も正社員・契約社員からパートや時短勤務への切替などが柔軟にできます。
4月
入園式、お花見、イースター
5月
子どもの日の集い、親子遠足
6月
保育参観
7月
七夕の日の集い
8月
水遊び
9月
お月見、敬老の日の集い
10月
運動会、ハロウィン
11月
保育参観
12月
クリスマス会
1月
新年の集い
2月
節分の日の集い、発表会
3月
ひな祭り、卒園式
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社会福祉法人桜谷福祉会
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社会福祉法人親愛会
・本当の意味での「ひとりひとりを大切に」する保育を実践するた ...
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