木下の保育園たまプラーザの保育士求人（正社員）

更新日：2025/07/23

給与: 月給225,000円〜

勤務地・所在地: 神奈川県横浜市青葉区新石川3-5-2

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お問い合わせ番号：inq-599230

おすすめポイント

オープニング／駅近／動画あり／離職率低め／賞与4ヶ月以上／住宅手当あり／借り上げ社宅あり／退職金制度あり
「やってみたい」を見つける子ども主体の保育。チームの協力体制で働きやすく、休憩の取りやすさも◎

【園長からのメッセージ】
私たちの園は、職員それぞれ得意・不得意がある中で、一人ひとりが得意なことを伸ばし、自分自身も楽しめる保育園です。
それは木下の保育園の保育目標のひとつである“のびのび（心身共に健やかで意欲的に活動し自己表現ができるこどもを育てる）“にもつながります。子どもはもちろん職員ものびのびと保育に取り組めることを大切にしています。

特に大切にしているのは、挨拶と感謝の言葉です。
「これは自分の担当ではない」「やってくれて当たり前」「掃除は非常勤の仕事」といった考え方ではなく、「ありがとうございます」の言葉を大切にし、意識して伝えることでお互いに気持ちよく仕事ができる環境を築いています。

【現場の雰囲気】
月に1回の職員会議では、上下関係なく意見や提案しやすい空気づくりに努めています。園長面談では、業務への不安や困りごとについて聞いています。
どんな保育？

子どもの「やってみたい」が見つかる保育を目指しています。
子どもが自ら考え、選び、行動する機会を大切にし、一人ひとりの興味や関心に寄り添った子ども主体保育を行います。

【具体的には？】
・幼児クラスではオリンピックイヤーの中、家庭のテレビでオリンピック競技を知り、試合の勝ち負けについて熱心に子ども同士が話している姿を見て、その年度の運動会のテーマをオリンピックにしました。

・運動会を盛り上げるためにクラスで装飾製作をした際、「五輪マークの色知ってるよ！」と得意になって色塗りを楽しんでいました。日々の保育で開会式ごっこをとても楽しんで遊んでいたので、運動会の開会式では、手作り聖火台に子どもたちが火を灯す演出を取り入れ、とても盛り上がりました。

・乳児クラスでは、自分で好きな遊びを選び、じっくりと遊びこめる環境作りを心掛けています。
こんな方におすすめ

・子どもの意思を尊重し、子ども目線で自身のやりたい保育がしたい方
・福利厚生に魅力があり、グループ会社の強みを活かして働きやすい環境を整えたい方

求人募集要項

雇用形態: 正社員

職種: 保育士

応募資格: 保育士

仕事内容: ＜保育士＞
保育施設における保育業務および付帯する業務
・クラス担任
・連絡帳記入
・登園、降園の対応
・清掃等の付帯業務　等
※エリア内のいずれかの園に配属

詳しい仕事内容: 7:00～　　登園
8:15～　　朝のおやつ、室内自由遊び
9:45～　　朝の会
10:00～　集団活動（0～1歳は睡眠や授乳）
11:00　昼食
12:00～　お昼寝
15:00～　おやつ、自由遊び
16:00～　制作活動や外遊び
17:00～　帰りの会
18;30～　順次帰宅

給与詳細: ＜正社員＞
保育士
月給225,000円-315,000円
※最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
※完全未経験の方は、下限金額からスタートになります。

［給与内訳］
・基本給168,000円-211,600円
・職務手当5,000円
・資格手当13,000円
・処遇改善手当23,000円-63,000円（この他、差額分は年度末に一括支給）
・固定時間外手当16,000円-22,400円
※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。
その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。

［その他制度］
・賞与…年3回（過去支給実績:月給（諸手当含む）の2ヶ月分＋年度末一時金）
・昇給…年1回（毎年5月）
・交通費…支給あり（上限月額40,000円）

［年収モデルケース］
保育経験6年相当一般職　4,100,000円

給与モデル: 2年目：3,330,000円 5年目：3,800,000円 8年目：4,280,000円

勤務日数・時間: ＜正社員＞
07:30-20:30までの間で1日8時間のシフト制
※園児さんのお預かり時間等によって始業・終業が変動します。
※園によって勤務時間は多少異なります。

休憩時間: 60分

月残業: 5時間程度

残業5時間以内

休日・休暇: ＜正社員＞
［休日］
日曜日・祝日、その他シフト制
［補足］土曜日出勤…月1-2回程度（出勤した場合は平日に振替休日取得）

［休暇］
年末年始休暇6日（12/29-1/3）
有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
産休・育休制度
介護休暇
子の看護休暇

［年間休日］
120日

年間休日120日以上

福利厚生: ・時間外手当別途支給
・役職手当
・社宅制度あり（自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活補助金50,000円支給）
・早期復職支援、育児短時間勤務制度あり
・制服貸与
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・リフォーム費用割引
・木下グループ関連商品割引購入（映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種DVD・CD・書籍等。※例えば映画館キノシネマでは300円で映画鑑賞が出来ます）
・コロナによる出勤停止期間中の給与全額補償制度あり
・感染状況に合わせて全職員のPCR検査を迅速に行える体制を整えています。

上限越えOK 名義変更OK 同棲OK 既婚OK お子様OK ペットOK 引っ越し代負担あり初期費用負担あり

加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

加入保険の詳細: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

借り上げ社宅制度補足: 横浜市の保育士借り上げ社宅制度情報はこちら

研修教育制度: 各園毎に必要とされる救命研修などを実施しています。

契約期間の定め: 無し

試用期間の有無: 有り

試用期間中の労働条件: ［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

異動の有無: 強制異動なし希望異動可

強制異動なし希望異動可

勤務開始時期: 今年度～翌4月以降OK

応募後の流れ: ▼STEP1　ご希望の確認
・まずはオレンジ色の応募ボタンをクリック！
・保育士専門のキャリアパートナーからご連絡させて頂き、現在のお悩みやご希望等を伺います。

▼STEP2　求人と詳細情報のご紹介
・求人票にない詳細情報もお伝えします。気になることがあればなんでもお尋ねください！
・もしフィットしない場合、非公開求人も含めてあなたのご希望に沿った求人を探索いたします。

▼STEP3　気に入った施設の見学・面接
・ご希望に応じて、見学や面接の日程調整・履歴書添削や面接対策など、全面サポートいたします！
・直接言い出しにくい給与や勤務条件も、間に入って調整いたします。

▼STEP4　内定、ご入職
・ご入職時期の調整などもお任せください。ご活躍を応援しています！

見学を相談応募する

公開できない情報

職員の人間関係: 職員同士や上司を評価できる評価制度などがあり、復職率も高い人間関係の良い職場。こちらは非公開情報のサンプルです

持ち帰り業務: 持ち帰り残業は禁止しており、月の平均残業時間が〇時間以内。こちらは非公開情報のサンプルです

職場の離職率: 離職率〇％。離職率や復職率はお問合せください。

あなたの想定年収: 5年未満：月給〇円、年収〇円

▶︎　担当者にこっそり聞く

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

事業所情報

施設名: 木下の保育園たまプラーザ

施設形態: 認可保育園

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区新石川3-5-2

アクセス: 東急田園都市線　たまプラーザ駅より徒歩4分

東急田園都市線　鷺沼駅より徒歩14分

横浜市営地下鉄ブルーライン　あざみ野駅より徒歩17分

車通勤可否: 車通勤不可

定員（園児数）: 78名

施設規模: 中規模（31～79名）

休園日: 年間休日120日
有給休暇10日（法定通りに増加）　慶弔休暇　育児休暇　産前産後休暇　介護休暇　年末年始休暇

園の特色・雰囲気: 詳しくはお問い合わせください

職員の年齢層: 詳しくはお問い合わせください

キャリアパートナーの一言: 保育サービスの拡充・労働環境の充実化等、保育士が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

行事

5月

子どもの日
6月

父の日・虫歯予防
7月

七夕・水遊び・夏祭り
9月

引渡し訓練・敬老の日
10月

運動会・親子遠足
12月

クリスマス会
1月

お正月・もちつき大会
2月

節分
3月

ひな祭り・卒園式

よくある質問

Q

木下の保育園たまプラーザの給与の詳細や、想定年収が知りたいです。

A

木下の保育園たまプラーザの保育士（常勤）の給与は225,000円～です。加えて各種手当や賞与がもらえたり、ご経験が考慮される場合もあります。
詳しくは「詳細を聞く」からお問合せください。

Q

木下の保育園たまプラーザと同じ法人の求人は、ほかにもありますか？

A

株式会社木下の保育の求人は、下記をご覧ください。

Q

木下の保育園たまプラーザの近所では、ほかにどんな求人がありますか？

A

木下の保育園たまプラーザのお近くの求人は現在99件あります。そのうち、常勤の求人は64件です。興味のある方は横浜市青葉区の求人もご覧ください。

Q

転職活動はもう少し先で考えているので、そのときに応募すればよいですか？

A

興味をもった段階で、ご登録だけでも早めに行うことをおすすめします。ご希望の勤務エリアや時期、条件によって募集状況は大きく変わります。早めに登録すれば、ご希望が叶いやすいスケジュールをご提案できます。すぐに面接に進まなくても大丈夫です。

Q

転職活動をしていることが今の職場に伝わってしまいませんか？

A

ご本人の同意なく、現在のお勤め先や第三者にご登録情報を伝えることは決してございません。いただいた情報は、個人情報の取り扱いに記載しております通り、次のお仕事探しに限って利用します。ご安心ください。

Q

どこかで課金されますか？

A

サポートは一切無料ですのでご安心ください。このサイトは人材を採用した施設からの紹介手数料で運営しています。そのため、お仕事をお探しの方から料金をいただくことはありません。また、ご本人の納得を第一に考えていますので、転職を強要することもいたしません。

詳細をきく

※事業所への直接応募にはなりません。お気軽にお問い合わせください。

法人情報

法人名: 株式会社木下の保育

この法人の特色: 小規模園から中規模園への異動をすることができます。ある意味特色がないことで、子どもたちに寄り添った保育に特化していることも魅力といえます。グループ会社に強みを活用できます。%

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