キャリアパートナーに求人を探してもらう
神奈川県の人口は924万人で、うち保育所等保育士数は22703人です。25歳～44歳の女性就業率は67.6％（全国平均74.5％）、保育所等利用率は93.1％（全国平均92.8％）で、保育ニーズは平均的と言えるでしょう。ただし、令和3年時点の神奈川県の待機児童数は265人で、同年に新規開設見込みの施設数は216箇所あり、今後も就業先の選択肢は広がっていくと考えられます。
もともとが給食の会社ですので、特に食育から子どもたちの成長を感じたい保育に興味がある方にも向いています！働いた分しっかり給与が反映されるためやりがいもあります。 ...
社会福祉法人子の神福祉会
園内・社内、外部研修など充実した研修制度が自慢です！ スキルアップのサポート体制がバッチリです！
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・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます！
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ライフステージに合わせて働くことができます。 育休復帰の時短勤務や、限定正社員から正社員への転換も可能です。
社会福祉法人すぎのこ福祉会
★高給与水準の法人です！施設長 年収584万円・一般保育士 年収342.2万円（東京都内施設水準） ★残業平均付き10時間！持ち帰り残業ナシ！ ★借り上げ社宅制 ...
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率が低いことが魅力です！
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社会福祉法人三神会
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...
株式会社こどもの森
約30年の歴史を持ち、大手ならではの充実した研修制度や離職率 ...
株式会社ネス・コーポレーション
園内・社内、外部研修など充実した研修制度が自慢です！ スキル ...
株式会社日本アメニティライフ協会
神奈川県の5月21日時点の求人掲載数は2319件です。令和2年の求人倍率は2倍で、全国平均の2.84倍よりも低く、仕事選びの難易度はやや高めと言えます。
※求人倍率とは…求職者1名あたりの有効求人数。数値が高いほど仕事を選びやすく、数値が低いほどライバルが多いということになります。ただし、求人倍率は時期によっても大きく変動しますので、現在どんな条件の求人が出ているのか、下記をご参照ください！
