「させる」ではなく「したい」を引き出す子ども主体の保育です。 研修制度が豊富にありますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます。
「させる」ではなく「したい」を引き出す子ども主体の保育です。 研修制度が豊富にありますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます。
「させる」ではなく「したい」を引き出す子ども主体の保育です。 研修制度が豊富にありますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます。
・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
「させる」ではなく「したい」を引き出す子ども主体の保育です。 研修制度が豊富にありますので、ブランクのある方や未経験の方も安心して始められます。
・高い産前産後休暇取得率、育児休暇取得率 ・充実した人材教育・研修システム ・ライフステージに合わせた働き方ができます。
★小規模保育園で一人ひとりの子どもと関わっていきたい！ ★研修を通じてスキルアップもできる！
・小規模保育園で一人ひとりの子どもと関わっていきたい。 ・研修を通じてスキルアップもできる。
・高い産休、育休取得率 ・充実した人材教育・研修システム ライフステージに合わせた働き方ができます。
一人ひとりのワークライフバランスに応え、 大切な子ども達の健やかな成長のために、様々なアプローチを展開しています！
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフスージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ ...
●コンセプト 【子どもにしっかり寄り添う保育】×【お子さまの個性を伸ばす教育体制】 ●保育理念 『豊かに生きる力の基礎を育てる』 ●ビジョン 変化の激しいこれか ...
●コンセプト 【子どもにしっかり寄り添う保育】×【お子さまの個性を伸ばす教育体制】 ●保育理念 『豊かに生きる力の基礎を育てる』 ●ビジョン 変化の激しいこれか ...
●コンセプト 【子どもにしっかり寄り添う保育】×【お子さまの個性を伸ばす教育体制】 ●保育理念 『豊かに生きる力の基礎を育てる』 ●ビジョン 変化の激しいこれか ...
●コンセプト 【子どもにしっかり寄り添う保育】×【お子さまの個性を伸ばす教育体制】 ●保育理念 『豊かに生きる力の基礎を育てる』 ●ビジョン 変化の激しいこれか ...
ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。（持ち帰り仕事禁止。残業少なめ）
複数の施設を運営しているからこそできる仕組みとして、当日欠勤にも対応できるフォロー体制が整っています。さらに、勤務先だけを変更する“移籍”も可能。働きやすい環境 ...
独自の研修制度と、ワークライフバランスを大切にした働き方がで ...
一般社団法人さがらウィメンズヘルスケアグループ
株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ
医療法人三芳会
株式会社ポピンズエデュケア
独自の「エデュケア」プログラムに沿って保育を行います。 事前 ...
